未取得同意即以個資訓練

當組織將既有服務累積的使用者資料用於訓練新模型，未另行取得同意時；系統因使用者發現後提出質疑，主管機關介入調查是否逾越原始蒐集目的，組織面臨停止利用與刪除模型的要求，除引發相關利害關係人權益損害外，亦將造成企業合規與營運商譽代價。